Webinar “Jak zacząć delegować zadania w małej firmie bez doświadczenia i HRu?”

  • Próbujesz robić wszystko w swoim biznesie całkiem samodzielnie?
  • Jesteś klasycznym człowiekiem-orkiestrą?
  • Wierzysz, że wszystko zrobisz najlepiej sama?
  • Masz już zadyszkę, korki w pracy?
  • I nie wiesz jak zacząć delegować?

Jeśli odpowiedziałaś/eś twierdząco na przynajmniej jedno z tych pytań – ten webinar jest właśnie dla Ciebie!

47,00  z VAT

Kategoria:

Webinar nagrany na żywo w dniu 3 czerwca 2022 r, przeprowadzony przez Edytę Leśniewską, Szefową HRu, autorkę ebooka “JAK PRZEPROWADZIĆ SAMODZIELNIE ZWINNĄ REKRUTACJĘ ONLINE BEZ HRU”.

Na webinarze oprócz treści merytorycznych jest też seria pytań i odpowiedzi. Produkt zawiera prezentację i nagranie audio.

Kupując ten webinar, masz do niego dostęp bez ograniczeń czasowych.

Dostęp do zakupionych materiałów przekazywany jest mailowo.

 

Na tym webinarze dowiesz się:

👉 dlaczego przedsiębiorcy nie delegują

👉 co ważnego osiągniesz dzięki delegowaniu,

👉 czego potrzebujesz aby delegować,

👉 ile kosztuje delegowanie zadań,

👉 co to jest metoda Objectives & Key Results,

👉 jak zaplanować i przygotować się na delegowanie zań,

👉 kiedy zacząć delegować zadania

👉 kogo zatrudnić w pierwszej kolejności

👉 jak ustrzec się przed błędami delegowania.

 

Co ważnego osiągniesz po obejrzeniu tego webinaru?

✅  zaczniesz budować nawyk delegowania już następnego dnia

✅  pozbędziesz się najczęstrzych blokad hamujących cię przed delegowaniem zadań

✅  dostaniesz instrukcję jak krok po kroku zacząć delegować następnego dnia

✅  delegowanie zacznie sprawiać ci przyjemność

✅  odzyskasz choć część czasu, na to co naprawdę ważne

Czas trwania nagrania: 1 godzina 12 minut

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Webinar “Jak zacząć delegować zadania w małej firmie bez doświadczenia i HRu?””

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

recenzje

Recenzje

Napisz pierwszą opinię o „Webinar “Jak zacząć delegować zadania w małej firmie bez doświadczenia i HRu?””

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *