Najbliższy merytoryczny webinar o "personie kandydata: już za:
Dzień(s)
:
Godzina(y)
:
Minut(y)
:
Sekund(y)
Pomóż mi, abym ja mogła lepiej pomagać Tobie!
Wypełnij ankietę – zajmie Ci to niecałe 5 minut, a da mi bardzo cenny feedback, czego potrzebujesz.
znajdź, zatrudnij, zatrzymaj
pierwszego pracownika w Twojej firmie!
Cześć, nazywam się Edyta Leśniewska i jestem Szefową HRu.
Uczę i szkolę jak odważnie i skutecznie rekrutować pracowników, delegować zadania i budować zespół, by rozwijać swój biznes i zarabiać więcej.
Prowadzę webinary, szkolenia, mastermindy, konsultacje i mentoringi dla przedsiębiorców, menedżerów i HRowców.
Pomogę Ci uwolnić czas na pracę nad firmą, zamiast w Twojej firmie. Nauczę Cię delegować zadania tak, by przestać wymieniać swój czas na pieniądze. Pokażę Ci jak rekrutować i budować zespół by skalować swoją firmę i zarabiać więcej!
Z moim doświadczeniem w mikro i makro biznesie rozumiem, że własny mały biznes to dobry sposób na fajną pracę. Rozumiem też, że za chwilę możesz mieć na pokładzie 50 osób i potrzebować pomocy w zarządzaniu ludźmi.
Jeśli właśnie takiej mieszanki Ci potrzeba, jesteś we właściwym miejscu!
Moje produkty
E-book:
Jak przeprowadzić samodzielnie zwinną i skuteczną rekrutację online bez HRu?
E-book:
Jak przeprowadzić samodzielnie zwinną i skuteczną rekrutację online bez HRu?
wirtualny hr menedżer na godziny
Pakiet godzin do wykorzystania miesięcznie na “przegadanie” bieżących i strategicznych spraw z obszaru zarządzania ludźmi.
wirtualny hr menedżer na godziny
Pakiet godzin do wykorzystania miesięcznie na “przegadanie” bieżących i strategicznych spraw z obszaru zarządzania ludźmi.
konsultacje online
60 minutowe spotkanie online 1:1 gdzie pracujemy nad rozwiązaniem twojego wyzwania.
konsultacje online
60 minutowe spotkanie online 1:1 gdzie pracujemy nad rozwiązaniem twojego wyzwania.
opinie
Sprawdź, co piszą o mnie klienci!
“Bardzo długo zastanawiałam się czy to czas aby zatrudnić pierwszego pracownika, jak to robić, jak delegować, co delegować i wiele inne pytanie miałam w głowie. Dzięki konsultacja z Edytą mogłam to wszystko przegadać, poukładać, planować i realizować. Dzisiaj mam 2 osoby już w zespole, które były zatrudnione też dzięki tipy od Edyty, jak przygotować ankieta, co pytać podczas rozmowy itd. Polecam każdemu współpracować z Edytą ?”
“Współpraca z Edytą pomogła uporządkować cel mojej rekrutacji. Zrozumiałam swoje potrzeby i wiedziałam dzięki temu, kogo konkretnie szukam. Edyta podpowiedziała mi jak skonstruować ankietę rekrutacyjną, tak by zgłaszali się odpowiedni ludzie. Dzięki temu liczba zgłoszeń była stosunkowo mała, ale bardzo trafna! Oszczędziło mi to masę roboty z procesem rekrutacyjnym. Właśnie przystępuję do omówienia warunków współpracy z jedną z wybranych osób. Cieszę się, że z pomocą Edyty udało mi się przeprowadzić rekrutację tak szybko i prosto!”
“Edyta zbudowała procesy HR Operations i know-how w IndaHash. Rekrutowała m.in. dział sprzedaży w Polsce i za granicą. Ma wyjątkową umiejętność budowania zespołów dopasowanych do kultury organizacji, które mają energię i dynamikę startupu.”
“Był moment, w którym bardzo dynamicznie rozwijaliśmy się i rekrutacja była naszym priorytetem. Polecam współpracę z Edytą. Możecie liczyć na jej zaangażowanie, nieszablonowe podejście do tematu i przede wszystkim wysoką skuteczność.”
blog
Zasięgnij garść edukacji w zakresie zarządzania ludźmi.
5 błędów popełnianych przez menedżerów podczas spotkań 1 na 1 z pracownikami
Czas czytania: 8 minut 1 na 1 to okazja do przeprowadzenia konkretnych rozmów z pracownikami, zbudowania z nimi relacji i upewnienia się, że odnoszą sukcesy. Czytaj więcej!
Wojna na Ukrainie – co Ty i Twoja firma może zrobić by pomóc. Przewodnik dla szefowej i szefa.
Myślisz, że pomimo wojny na Ukrainie możesz działać jak co dzień? Myślisz, że wojna Cię nie dotyczy? Jesteś w...
Persona w rekrutacji, czyli profil idealnego kandydata
Czy wiesz, kim jest twój idealny kandydat? W jaki sposób szuka pracy? Gdzie znajdziesz go w sieci? I co przekona go do współpracy z tobą? Dlatego...
społeczność
# Oglądaj mnie codziennie na Instagram Stories!
# Poniedziałek 12:00 LIVE Q&A: Pytaj o co chcesz Szefową HRu